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面接対策B〜話し方で人がわかる!〜
面接、もう何度か経験している人も多いのでは
ないでしょうか?
書類選考は通るのに、なぜか面接で落とされる、
面接で落とされると人間性を否定されたみたいで
ひどく落ち込んでしまいますよね…。
ところで、面接で落とされ、次になかなか進めない
という人がおりましたら、
ぜひ以下のことをチェックしてみてください。
友人にハイスキルな人がいたのですが、
なぜか面接で落とされてばかり。
スキルがあるのになぜ?と思っていたのですが、
実は彼の話方に問題がありました。
【チェックポイント】
■語尾
面接時、自分では気付いていないかもしれませんが、
語尾に面接官は注意してきいていることも。
よく質問を受けて回答する際に、「…」がついてしまう人、
多いと思います。
例えば、「どうして転職しようとおもったのですか?」
の問いに、
「〜しようと思って…」
「〜と思いまして…」
というように語尾がはっきりしない人は、
社会人としての基本ができていないと思われてしまいます。
話すときは、語尾がきちんと完結している
「です。」「〜だからです。」のような言い方をするのがベストです。
■視線
つい、下ばかり見てしまって…という方、
いらっしゃいませんか?
面接官の目をみると緊張してしまうので、つい…という人も
少なくないのではないでしょうか。
緊張のため、伏目がちになってしまうのもわからなくないですが、
冷たい人、という印象を与えてしまいかねません。
また、ステップアップのための転職で、
採用側がリーダーをまかせたいと思っている場合、
リーダーは初対面の人とも上手くコミュニケーションを
とらなければいけないので、適正に欠けると思われる
こともあります。
■キャリアについて
年齢が上であればあるほど、
このキャリアについて、深くつっこんでくるでしょう。
特にリーダー職の募集であれば、
それなりの経験がないと採用は難しいと思われます。
どの程度の規模のものか?
そのときのポジションは?
など採用側が深くつっこんでくる可能性があります。
自分のキャリアについては、きちんと説明ができるよう、
日頃から整理しておく必要がありますね。
このように、面接官の視点で物事をみていくと、
おのずとどのような態度、話し方を選べばよいか
見えてくると思います。
もしなかなか面接が通らない、とお悩みでしたら、
今一度、このようなチェックポイントを見直してみてくださいね!
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