【システムエンジニアの転職】

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不採用の理由 番外編

不採用の理由 番外編

以前、不採用の理由、ワースト10をご紹介しましたが、 今回は番外編をご紹介したいと思います。

ワースト10はもちろんNGですが、 それ以外にもはっとさせられる箇所があったので、 ぜひともご一読ください!

【番外編(11位〜30位)】

【11位】面接で前社の悪口を言う

 よくやってしまいがちです。  転職理由にコレをあげてしまうと、確実にマイナスイメージですね。

【12位】履歴書の志望動機・自己PR欄に空白が多い

 せっかくのアピール箇所。空欄が目立つようではやる気がないと  とられることもあるようです。

【13位】応募書類に書いてあることと面接での答が違う

 これでは筋が通っていないですよね。  相手に「?」と思わせてしまってはNGです。

【14位】面接時にネクタイを締めていない

【15位】ワイシャツがしわだらけで汚れている

 こんなこと…と思われるかもしれませんが、実際にいるので驚きです。

【16位】転職回数が多い

 ある程度は前向きに評価されることもありますが、  あまり多い&期間が短いのではマイナスにとられることも…。

【17位】面接で給料に関する質問ばかりする

   こちらも「やりすぎ」るとマイナスになりますね。  もちろん普通に質問する程度では問題ありません。

【18位】退職の理由が不明瞭

 退職の理由が不明瞭では採用側は不安になります。

 はっきり言えない理由でもあるのか?と思われないよう、  退職理由は明確に。

【19位】面接時の敬語の使い方が間違っている

   言葉遣いは人をみられますので、要注意です。

【20位】会社説明会にラフな格好で出席する

【21位】履歴書に修正液が使ってある

【22位】面接時に靴が汚れている

【23位】面接時のスーツやネクタイの色が派手

 服装、履歴書の書き方には気をつけてくださいね。

 ちょっとの修正液ならOKだろうと思わず、きちんと書き直してください。

 そのほか、以下のような理由が挙げられていますので、  こちらもご注意ください。

【24位】面接での声が小さい
【25位】履歴書の字が汚く、雑に書いてある
【26位】履歴書の志望動機欄がどの会社にも通用する内容
【27位】面接で残業の有無をしつこく聞く
【28位】面接での話が長い
【29位】人事担当者の気を引くような発言が多い(露骨に褒めるなど)
【30位】面接での答に「とにかく頑張ります」が多い
不採用の理由を頭に入れておけば、 どうふるまったらよいのか、おのずと答えはでてきます。

特に倍率の高い面接を潜り抜けるには、 減点ポイントを作らないことが必須ですよ!

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