【システムエンジニアの転職】

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人材紹介会社について

人材紹介会社について

転職活動の際、企業の情報を得るには 色々な方法があります。

インターネット、紙媒体、イベント、人材紹介会社…。

それぞれ個性があり、長所・短所があって 自分にあったものを選ぶのがベストなのですが、 今回は人材紹介会社の選び方についてお話したいと思います。

まず、人材紹介会社を選ぶ上で、 以下のコトに注意してみてください。

①国の認可をうけているか？

　その人材紹介会社が国の認可である、 　「厚生労働省許可番号」が明記されているかチェックしてみてください。

②個人情報の保護について

　個人情報の保護方針を明確にしているか。

　最近ではコノ問題が注目されていますよね？

　特に勤めながら転職活動をしている人は自社にばれては大変なので、 　個人情報の扱いについては特に注意してください。

③信頼性について

　企業としての信頼性があるかどうか、 　チェックしてみてください。

人材紹介会社を利用する場合、 履歴書、職務経歴書など個人の情報を公開することになります。

なので、その会社が信頼できるか、 また個人情報の保護方針がきちんとしているかは とても重要なポイントになります。

人材紹介会社を利用する場合、そのキャリアコンサルタントで 転職先が決まるといっても過言ではありません。

そのため、よいキャリアコンサルタントを選ぶことが大切で、 それには

①対応がスピーディ
②紹介案件について詳細に説明してくれる
③可能性を広げるキャリプランを紹介してくれる
を確認してみてください。

上記の条件を満たすキャリアコンサルタントであれば 良い条件の会社へ転職することができるでしょう。

人材紹介会社を選ぶ際は、規模の大小でなく、 このような条件を満たすキャリアコンサルタントがいるかどうか、 がポイントです。

ご自分の人生を大きく左右する転職。

心強いパートナーを必要ですよね。

上記のポイントを、ぜひキャリアコンサルタント選びの 参考になさってみてください。

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