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退社前の財産収集
退社前、これは自分の財産整理をするのに
格好のタイミングです。
この会社に入社してから自分は何を身に着けたのか…
今一度自分を見つめなおす、良い機会になります。
これを期にスキルシートを作成してみるのもよいかもしれません。
※言語やOSなど各分野においてどの程度の知識があるか、
まとめたものになります。
意外と自分のスキルの棚卸というのはやらないもので、
いざどんなスキルが身についたのかと聞かれると
言葉に詰まってしまうこともしばしば…。
また、会社の資産を有効活用する最後のチャンスでもあります。
セミナーや教材など無償で参加・貸し出ししてもらえるものは
大いに有効活用すべきです。
転職前に自分を磨くことは、転職後の自分にプラスになります。
この機会に資格取得にチャンレンジするのも一つの手です。
(仕事を始めるとなかなか時間がとれないので…)
資格は新しい職場への「お土産」になります。
一つでも多く、自分のスキルを形に残しておくのが得策です。
今まで見過ごしてきたマニュアルやドキュメントなどを今一度見直してみたり、
普段何気なく使ってきたドキュメントフォーマットも財産の一つです。
次の職場での仕事を想定しながら、
自分にどんなスキルが求められるかというこを意識し、
今いる会社の人物に自分を照らし合わせてみてください。
例えば次の会社ではリーダー職を期待されているとします。
そこで、自分の会社でのリーダー(できるだけ評価の高い)を自分におきかえ、
どんなスキルが求められるか、今から用意しておけることがないか、
など積極的に財産収集をしてみてください。
リーダー業務の一つである進捗管理の方法一つをとっても
いざ自分がやってみろといわれるとどうしてよいかわからないこともあります。
今まで1メンバーの立場でしか働いたことのなかった人は
これを機会にリーダー目線を養う絶好のチャンスとなります。
このように、退社前は次の自分の姿を想像し、
それに必要なスキルを社内で磨いておく大事な期間になります。
この期間にどれだけ多くの財産(自分にとっての)を収集できるか、
が転職後の自分を左右することになるでしょう。
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