システムエンジニアの転職財産整理とセールスポイント

【システムエンジニアの転職】

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財産整理とセールスポイント

財産整理とセールスポイント

前回、会社からもらえるものは全部もらおう、
というお話をさせていただきました。

今回は自社からもらえるものを「財産」とし、
会社を見つめなおすと同時に、
自社にいる自分を見つめなおすことで
自分のセールスポイントを発見していきたいと思います。

■財産整理

　・自社に無料/もしくは会社負担のスキルアップ制度がある場合
　　⇒是非転職前に有効活用しましょう。
　　　特に転職先に企業で欲しがっているスキルの指導がある場合は
　　　受けておいたほうがお得です。

　・ＰＪ管理手法が確立している
　　⇒現在、過去に手がけたＰＪで、自社内ですでに
　　　　管理方法が確定している場合、ノウハウとしてまとめておきましょう。

　　　　この際、管理方法が複数あるとその後のＰＪ適用率がＵＰするので
　　　　できるだけ複数、記録しておいてください。

　・経験をかせぐ

　　⇒今まで煩雑で手をつけなかった作業も経験を増やすためと思って
　　　積極的に参加してみてください。
　　　経験が多ければ多いほど、転職活動で有利になります。

　　　例：開発ばかりで保守はやったことがない
　　　　　⇒保守作業に一時期携わるだけで保守経験有と書くことができます。

■セールスポイント

　・スキルの棚卸
　　自分の持っている資格、経験、得意分野、苦手分野も含め、
　　自分のスキルの棚卸をしてみてください。
　　これは履歴書・経歴書を書く際や、面接時に活用できます。

　　・評価面談
　　上司と自分の評価について面談する際、
　　上司側の立場に立って自分を客観視してみてください。

　　また、このような面談がない場合、
　　自分が人事になったつもりで自分自身を面談してみてください。
　　主な確認項目は以下のとおりです。

　　⇒自分が一番得意とすること
　　⇒自分が一番苦手とすること
　　⇒今まで一番辛かった経験とそれを乗り越えた方法
　　⇒今後の計画（スキル向上ややりたい仕事など）

　　　　良く面談で聞かれることについて考え、
　　質問している側の意図を認識することで
　　自分のセールスポイントが見えてきます。

財産整理とセールスポイントの確認をすることが、
転職の際の自信に繋がってきます。

自分自信を把握していれば、面接時、何を聞かれても戸惑わないはずです！